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**、竞价专员不仅费用高，而且某些技能还不全面。企业招一个竞价专员来，除了支付其本身的工资，可能还需要花时间、花精力进行培训，因为招来的竞价专员可能某些技术不过关，所以这是很大的成本问题。而且现在市面上竞价专业的工资也不低。我们知道，百度推广可以分为竞价推广和现在比较火的信息流推广，而市面上一般的竞价专员一般指的都是做竞价推广的，并不涉及信息流，而如果日后企业想做信息流推广的话，还需招一个信息流推广专员，这可以说也是一笔不小的费用。
第二、竞价专员的不稳定性。招一个人，企业不能完全控制其在公司待的时间，如果碰到一个相对稳定的竞价专员那还好，但如果碰到一些不稳定的的竞价专员，会给企业带来很大的麻烦，毕竟离职再招，会对企业竞价账户带来影响，同时时间方面也可以会延长，导致**后的效果不佳。
因此， 如果企业想快速达到推广效果和盈利的目的，可以把竞价推广的事情交给专业的竞价账户托管公司来调整和维护，因为专业竞价托管服务公司有着丰富的操作经验，更多的渠道资源，更好的数据分析，更专业的技术能力，通过精准的广告投放模式快速帮助企业以**高的性价比，**小的投入，获取**多的精准客户资源，同时产生巨大商业价值。
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